Unsichtbare Hürden: Wie unbewusste Vorurteile Frauen im Berufsalltag ausbremsen

Es gibt Diskriminierung, die man sieht: eine abgelehnte Bewerbung wegen des Namens, ein abwertender Kommentar im Meeting, eine übergangene Beförderung ohne nachvollziehbaren Grund. Und dann gibt es die andere Art –…